Coach mental

Comment comprendre ce qui vous freine dans votre stratégie de croissance ?
Vous venez de lancer votre Start-Up et de nombreuses questions vous viennent à l’esprit ?
Vous devez encore trouvez votre place au sein de l’entreprise pour laquelle vous travaillez, que cela soit avec votre patron et/ou avec l’équipe ?

Si vous vous reconnaissez dans ces différents questionnements, nous pouvons analyser cela ensemble. Au cours d’une ou de plusieurs séances, nous déterminerons quelles sont les bonnes façons d’y répondre. Ces interrogations peuvent par exemple prendre les formes suivantes :

  • Vous doutez constamment de vos choix : du fait d’être devenu entrepreneur jusqu’à la stratégie commerciale que vous avez choisi.
  • En tant qu’employé, vous recherchez le bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée ? Vous cherchez où mettre votre priorité sans vous sentir coupable du choix que vous faites ?
  • Vous vous sentez bloqué et avez peur de vous exprimer dans votre travail, Cela peut provenir d’un sentiment d’insécurité ou d’un manque de confiance en soi.
  • Vous vous sentez faire du sur place, que cela soit dans votre vie professionnelle (en tant que salarié ou entrepreneur) ou dans votre vie privée ?
  • Une combinaison de tout cela… Votre voix intérieure vous dit : j’en ai assez et je ne sais pas comment procéder ?

Je vous promets qu’avec l’aide des outils ci-dessous, vous pourrez prendre en main votre propre parcours en tant qu’entrepreneur ou employé. Pour cela, il faudra également être disposé à les appliquer. Nous allons donc travailler ensemble avec ces différents outils afin de rendre votre vie professionnelle la plus épanouissante possible :

  • Développer la tranquillité d’esprit face au développement de votre Start-Up ou de votre carrière en tant qu’employé.
  • Trouver l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
  • Défendre vos intérêts dans votre environnement professionnel et apprendre à les communiquer à vos collègues, supérieurs et clients.
  • Apprendre à travailler de manière constructive en faisant confiance à votre force intérieure. Elle vous mène vers un esprit apaisé et des résultats concrets.
  • Apprendre à fixer ses propres limites au travail comme dans sa vie personnelle. Ses limites sont importantes pour vous, en tant que personne.
  • Apprenez à comprendre votre situation actuelle en reconnaissant qu’elle est le résultat de toutes les décisions, grandes et petites, importantes et moins importantes, que vous avez prises dans le passé.
  • En écoutant votre voix intérieure, sans la juger, vous découvrirez que la solution est en vous.

Approche

  • Déterminez où vous êtes à ce moment précis, et où vous voulez aller.
  • Quels sont les résultats de vos objectifs jusqu’à présent.
  • Où vous situez-vous maintenant, quelles sont vos questions et que faites-vous pour y répondre.
  • Qu’est-ce que vous apprenez de cette situation, et quelles priorités voulez-vous fixer.
  • Mettre en place un plan d’action à partir de vos priorités définies.
  • Suivi du plan d’action.
  • Évaluation du plan d’action, quels sont les résultats obtenus.
  • Suivi ultérieur possible.